Que o mercado de trabalho está cada vez mais exigente, não é novidade para ninguém. E que as escolas oferecem mais recursos que possibilitam a formação de futuros profissionais bem capacitados é cada vez mais claro. Mas até que ponto uma criança já deve se preocupar com a futura carreira? E as universidades, estão preparando os alunos a contento?
Antonio Freitas é diretor de Integração Acadêmica da Fundação Getúlio Vargas e membro do Conselho Nacional de Educação e estará em Londrina hoje para ministrar a palestra ''Ensino para Empregabilidade''. Nesta entrevista, ele adianta alguns pontos e ressalta que quem se relaciona bem com as pessoas é valorizado pelo mercado. E acrescenta que o investimento nas pessoas é essencial para evitar a evasão escolar e garantir a formação de bons profissionais.
Que tipo de profissional o mercado procura hoje?
O mercado procura uma pessoa que primeiro se relacione bem com outras pessoas. Mas tudo isso começa por algumas palavras chaves: tecnologia, globalização, conhecimento. Hoje qualquer área do conhecimento demanda que você use tecnologia. É importante que a pessoa domine as tecnologias apropriadas para a área.
Globalização significa que o que você aprender em Curitiba ou Londrina seja portável e se você resolver trabalhar em São Paulo, nos Estados Unidos ou em Buenos Aires, que você vai estar preparado para isso. É importante também que você esteja no setor de serviços. Cada vez mais, nos países desenvolvidos, o grande empregador é o setor de serviços. No Brasil isso já é mais de 60%. Qual a implicação disso? Você tem que saber lidar com pessoas. Tem que saber se comunicar. A grande vantagem do setor de serviços é que quando você for novo, você tem emprego. Quando você tiver 70 anos, se tiver boa saúde, você continua tendo emprego.
E na sociedade do conhecimento você tem que ter uma capacidade contínua de aprender. Depois, é importante dominar o mínimo de matemática, para poder conviver nesse mundo cada vez mais tecnológico. Dominar o uso da informática e uma língua estrangeira, além do português. As empresas hoje estão buscando pessoas que têm criatividade, boa comunicação interpessoal, empreendedorismo, iniciativa e capacidade de lidar com as pessoas. Aquele que sabe lidar com as pessoas é quem realmente vai liderar e dominar o mundo.
Fonte: Folha de Londrina
Nenhum comentário:
Postar um comentário